Si vous êtes un concepteur ou un développeur ayant une idée pour un nouveau produit ou un nouveau site Web, il y a des chances que vous ayez besoin de quelqu'un qui possède les compétences qui vous manquent pour que cela devienne une réalité. C'est un problème que nous reconnaissons tous, mais que certains semblent avoir plus de difficultés à résoudre que d'autres.
À de nombreuses occasions, j'ai vu des concepts d'applications publiés sur Dribbble qui ont été très appréciés par les commentateurs, mais qui malheureusement ne se matérialiseront jamais. Pourquoi? Bien, l'excuse du concepteur est généralement qu'ils ne connaissent personne qui aiderait à le construire.
Avec les développeurs, il arrive souvent qu'ils ne connaissent personne qui puisse les concevoir.
Si vous êtes coupable de faire de telles excuses, alors vous saurez que ce n'est pas tout à fait vrai. Il y a beaucoup de concepteurs et de développeurs que vous pouvez embaucher pour faire le travail. Le vrai problème est de ne pas avoir les fonds pour le faire, ce qui signifie devoir trouver quelqu'un qui est prêt à faire ces choses gratuitement.
Pas tout à fait.
Quiconque va mettre du travail dans un projet va vouloir être payé pour ses efforts. C'est pourquoi, si vous n'êtes pas en mesure de payer à quelqu'un un montant fixe, vous devrez trouver quelqu'un qui croit en ce que vous essayez de faire, n'a pas peur de prendre un risque et est prêt à investir. leur temps en échange d'une part des bénéfices.
Ce que vous devez trouver est un partenaire.
À bien des égards, trouver un partenaire équivaut à trouver un investisseur, sauf qu'au lieu d'investir leur argent, ils vont investir leur temps et c'est à vous de leur vendre votre idée et de la convaincre que cela vaudra le coup.
Cela ne va pas être aussi simple que d'envoyer un e-mail à quelqu'un et de lui dire "Hey, j'ai cette idée pour une application. Ce sera comme OpenTable mais pour les barres. Je me demandais si vous vouliez vous associer et m'aider à donner vie à votre vie? ".
Si vous trouvez quelqu'un d'intéressant, il est probable qu'il y aura beaucoup de va-et-vient car il ne fait aucun doute qu'ils auront un certain nombre de questions. Même après avoir échangé quelques courriels et appels téléphoniques, ils peuvent décider que ce n'est tout simplement pas pour eux. En conséquence, vous devrez peut-être répéter le processus plusieurs fois avant de trouver un candidat volontaire.
Une fois que vous êtes prêt à lancer votre recherche, un bon point de départ consiste à demander aux amis des recommandations, car ils peuvent vous mettre en contact avec des personnes avec lesquelles ils ont peut-être déjà travaillé. Ceci est utile parce que vous savez que vous pouvez compter sur eux et que votre ami peut les assurer que vous êtes un personnage de confiance.
Le prochain est Twitter. Envoyez simplement quelques tweets expliquant que vous êtes à la recherche d'une personne possédant un ensemble de compétences particulier pour vous aider dans votre dernier projet et que vous apprécieriez que ceux qui ont ces compétences soient en contact. Vous devriez également demander à vos abonnés s'ils ont des recommandations.
Après cela, consultez certains des sites Web spécialement conçus pour connecter les concepteurs et les développeurs. Deux exemples populaires sont Builditwith.me et Programmeur Meet Designer , tous deux gratuits et faciles à utiliser. Tout ce que vous avez à faire est de vous inscrire et de publier quelques détails sur votre projet ainsi qu'une liste des compétences requises pour vous aider à terminer le travail. Vous pourriez également essayer un nouvel outil prometteur appelé le Assemblr.cc bulletin d'information visant à jumeler des concepteurs et des développeurs via une newsletter hebdomadaire. Envoyez simplement votre nom, vos coordonnées et une description de 140 caractères de votre projet et envoyez-le directement à une liste de concepteurs et de développeurs désireux de travailler sur de nouveaux projets.
Enfin, vous pouvez également adopter une approche plus directe en recherchant des personnes possédant les compétences requises sur des sites Web tels que: Linkedin,Zerply,Dribbble, ou via une bonne recherche sur Google. Une fois que vous avez trouvé un candidat approprié, contactez-le directement, expliquez votre situation et demandez-lui s'il serait intéressé à en discuter plus en détail. S'ils vivent dans la région, vous pouvez même vous rencontrer et en discuter autour d'un café (sur vous bien sûr).
Une fois que vous avez finalement trouvé une personne prête à faire équipe, rappelez-vous que vous avez convenu de former un partenariat et qu'ils ne travaillent pas pour vous, mais avec vous. Ce n’est pas parce que l’idée était à vous que tout doit être à votre façon. Ce devrait être un processus de collaboration et vous devriez rester ouvert aux idées de l'autre personne. Sinon, vous pourriez très vite vous retrouver à la case départ.
D'un autre côté, si tout se passe bien, cela pourrait être le début d'une relation d'affaires longue et prospère.
Donc, pour conclure, si vous avez une idée pour un nouveau produit ou un nouveau site Web, ne laissez pas le manque de compétences ou d'argent vous retenir. Intégrez vos idées dans des produits concrets - faites équipe, construisez et expédiez .
Avez-vous fait équipe pour développer un produit? Cherchez-vous actuellement des partenaires pour travailler sur un projet? Faites le nous savoir dans les commentaires.
Image en vedette par Michael Himbeault .