Embaucher un concepteur Web, c'est comme trier des paquets. Des centaines d’applications filtrent. Avant même d’arriver au bon côté des choses, vous devez trier tous ceux qui ne vous conviennent pas.

Et même si vous ne jugez pas un livre à sa couverture, les responsables de l’embauche jugent certainement les candidats potentiels par leur curriculum vitae. Et si vous êtes à la recherche d’un emploi en tant que concepteur de sites Web, il est encore plus difficile de faire ressortir votre CV parmi les boîtes en carton.

Dans notre entreprise, nous avons un processus pas à pas lorsque nous recrutons un nouveau concepteur. Nous trierons les CV pour trouver une personne qui possède certaines qualifications de base. Nous ne sommes pas pointilleux: nous voulons vraiment que le demandeur soit au téléphone. Ensuite, nous aurons un premier filtrage d'appels. Nous posons des questions sur leur expérience de travail, leur vie et le processus qu'ils utilisent pour concevoir. Nous posons des questions qui les feront réfléchir rapidement.

L'objectif est de déterminer si cette personne est ce qu'elle représente sur le CV, à quel point elle est dynamique et quelle est sa personnalité. Si tout se passe bien, ils parleraient ensuite à d'autres membres de l'équipe où le thème principal est le codage et la conception.

Dans l'ensemble, c'est un processus assez rapide, mais tout commence par le résumé. Mais si votre résumé de conception de site Web tombe sous le coup de ces cinq défauts, vous ne réussirez pas à dépasser les centaines d'autres qui flottent le long de cette bande transporteuse.

1. Vous n'avez pas de portefeuille ou vous ne répertoriez pas votre portefeuille

S'il vous plaît ne me faites pas chasser pour trouver votre travail. C'est la chose la plus importante que vous faites, alors inscrivez votre site dans l'en-tête de votre CV. Je ne peux pas vous dire combien de fois je dois faire une recherche Google sur le nom d'un candidat pour trouver son site car je ne veux pas manquer de talent. Gardez à l'esprit que ce n'est pas parce que vous dites que vous êtes un "10" dans Photoshop, que les gestionnaires d'embauche ne peuvent pas vous répondre. Ils ont besoin de le voir.

Ayez l'URL de votre portfolio au début du CV. Peu importe si vous avez construit votre propre site Web, utilisez Cargaison , Carbonmade , Flickr , ou Dribbble . Il suffit de la lister.

2. Vous êtes déconnecté

Faites-vous une faveur et comparez votre travail avec d'autres sur Dribbble. Regardez les techniques et les styles des plans les plus populaires. Comment comparez-vous? Si vous ne pensez pas que vous êtes dans la même ligue, alors travaillez dessus. Les entreprises de conception Web ne s'attendent pas à ce que chaque concepteur intervienne à leur apogée, mais elles veulent que les concepteurs essaient d'être les meilleurs possible.

Suivez le meilleur sur Twitter et voyez ce qui excite les autres top people. L'une des questions que nous posons toujours est la suivante: "Qui suivez-vous dans l'industrie?" Plus souvent qu'autrement, nous n'obtiendrons même pas de réponse. Il y a tellement de créateurs incroyables qui partagent constamment des informations, mais vous devez être à l'écoute.

Une autre question que nous nous posons toujours est la suivante: «Quelles sont les trois choses que vous avez faites professionnellement au cours de la dernière année pour vous améliorer?» Encore une fois, les grillons. Prenez un cours sur Pensez Vitamine , École de code ou Lynda . Que diriez-vous de lire un livre? le Un livre à part la série est excellente et précise. Qu'en est-il de rejoindre un Se rencontrer groupe dans votre région?

Point final, assurez-vous que votre curriculum vitae reflète que vous souhaitez évoluer en tant que concepteur, que vous êtes capable de vous adapter à de nouvelles techniques et que votre main est au cœur de ce qui est nouveau.

3. Vous ne faites pas attention à la description de poste

Flash info: Les tables d'attente n'ont rien à voir avec la conception de sites Web. Bien que personnellement, je pense qu'il est essentiel que vous, en tant que personne, sachez à quoi ressemble un travail de merde, je n'ai pas non plus besoin que vous me rappeliez tous les miens. Adaptez votre CV à l'emploi pour lequel vous postulez. Cela ne prend qu'un moment et cela fera toute la différence. Parlez de la raison pour laquelle vous êtes un bon employeur, dans vos propres mots, dans votre lettre de motivation ou votre courriel.

La première chose qui amènera un CV dans la pile "No Follow" est de savoir si le CV est un mail de masse. Si vous présentez une candidature pour chaque emploi Web associé à la même lettre d'accompagnement et au même CV, les responsables du recrutement pourront vous le dire. Tout le monde sait que le marché du travail est difficile, mais la première impression que nous ne voulons pas est celle de quelqu'un qui prendrait un emploi.

4. Vous n'avez aucune expérience ou projets remarquables ni la volonté de le faire

Avez-vous une compétence qui n'est pas présentée dans votre portefeuille? Votre travail a-t-il été saboté par un client fou? Ensuite, construisez votre propre projet. Vendre un template sur ThemeForest . Rejoignez un projet open source.

Il y a des années, j'ai commencé à travailler pour un petit travail de design. Je venais juste de quitter l'école et comme je n'étais pas un étudiant en design traditionnel, je n'avais pas beaucoup de portfolio professionnel. Je me souviens d'être entré dans l'interview et ça s'est bien passé. Autrement dit, jusqu'à ce qu'ils demandent à voir mon portefeuille. J'avais peut-être deux œuvres solides sur environ 10. Le directeur de la création a demandé pourquoi je ne faisais pas que faire des choses pour moi et l'inclure. Je n'ai jamais envisagé de mettre quelque chose dans mon portefeuille qui ne soit pas un concert payé. Si vous voulez montrer à quel point vous êtes bon, alors qui est le meilleur client pour vous?

Si vous êtes meilleur que ce que montre votre portefeuille actuel, corrigez-le.

5. Vous avez un résumé insipide

Vous êtes designer Assurez-vous que votre CV reflète cela.

Tout simplement parce que le modèle de CV traditionnel a une certaine apparence, cela ne devrait pas être une indication de l'apparence que devrait avoir le vôtre. Rien ne vous fera avancer au sommet d'une pile de suivi plus rapidement qu'un CV conçu sur mesure qui crie la créativité et le soin.

Vous pouvez également essayer un CV numérique en utilisant Zerply . Il est facile à entretenir et a fière allure. Vous ne serez pas en mesure d'ajouter des articles de portfolio, mais c'est une nouvelle façon de partager et d'afficher votre CV. Les PDF sont préférables aux documents Word, et les CV qui sont des sites Web sont également intéressants.

Quels sont les meilleurs résumés pour les designers que vous avez vus là-bas? Partager dans les commentaires!