Atteignez votre job de design de rêve avec le CV parfait
Dans le domaine du design densément peuplé, nous sommes toujours à la recherche de moyens pour nous démarquer.
Jamais ce besoin de se démarquer de la masse n’est plus pressant que lorsqu’on demande un nouvel emploi. Nous allons donc y voir une façon de procéder, qui devrait vous donner une longueur d’avance sur la concurrence. C'est pour adapter votre curriculum vitae de conception pour le travail que vous postulez.
Il ne s’agit pas seulement de peaufiner les compétences et les informations contenues dans le CV pour s’assurer qu’elles correspondent à ce que l’entreprise recherche. Non. Il s'agit de prendre le temps et d'utiliser vos compétences en conception pour créer un CV unique adapté à l'entreprise pour laquelle vous postulez.
Bien que cela puisse prendre un peu plus de temps, cela peut avoir des avantages qui dépassent le temps que cela coûte.
Raisons pour lesquelles
Tout d'abord, nous examinerons quelques-unes des diverses raisons qui justifient cette approche, et nous pourrons peut-être vous inspirer de cette manière de penser. Naturellement, cette recette ne garantit pas le succès, mais cela peut vous donner une touche de visibilité et de mémorisation supplémentaire que vous recherchez lorsque vous postulez à un nouvel emploi.
Montre l'adaptabilité
L'une des principales forces que cette approche démontre est votre capacité à s'adapter à toutes les situations.
L'adaptabilité est essentielle lorsque vous vous joignez à une équipe, et il n'y a pas beaucoup de façons de mettre cela en évidence dans votre CV sans simplement la mentionner comme une force. Ou même offrir de courtes «preuves» anecdotiques de ce trait. Mais dans l’intérêt de garder les choses claires et brèves, sans parler de montrer un peu de style, pourquoi ne pas laisser le curriculum vitae parler de façon pertinente et pertinente?
Pourquoi ne pas aller plus loin et montrer que vous pouvez adapter vos compétences en design à leur marque dès le point de contact initial? Avec un CV personnalisé qui reflète leur propre sens du style et de la marque. De cette façon, vous leur montrez un trait que la plupart des autres candidats à l’emploi ne seront peut-être pas en mesure d’indiquer jusqu’à ce qu’un entretien quelconque se produise.
La plupart des employeurs valent leur sel, accordent une grande importance à l'adaptabilité.
Indiquez des niveaux d'intérêt plus élevés
Cela joue également en votre faveur en indiquant des niveaux d’intérêt plus élevés pour le poste que d’autres candidats.
Job interview image via Shutterstock.
Si vous avez pris le temps de créer un curriculum vitae spécialement conçu pour ce poste, cela témoigne d'une passion pour le travail et d'un dévouement envers la marque. Et cela se fait automatiquement avant même de regarder les informations contenues dans le CV.
La première chose qui attirera l'attention des employeurs est la conception. Et l’une des premières impressions sera son enthousiasme à faire partie de son équipe.
Comprendre avec l'entreprise
En plus de montrer l'adaptabilité, cette approche fournit également des conseils sur votre capacité à vous connecter à leurs préférences de conception. Pouvoir faire correspondre son style est une chose, mais être capable de s'y retrouver est quelque chose de complètement différent. Si vous pouvez vous connecter à la conception, vous pouvez travailler avec elle. L'adapter Ceci est important car vous voulez qu'ils sachent que vous ne pouvez pas simplement copier, mais développer.
Toutes les entreprises qui embauchent un designer sont plus que probables, car elles cherchent à développer leur marque. Pour avancer dans une nouvelle direction ou pour faire évoluer leur conception actuelle. Cela signifie que vous voulez leur montrer que vous pouvez aider avec cette croissance. Que vous pouvez être crucial pour leur prochaine évolution créative.
Donc, ajoutez un peu de panache et de piquant à votre CV. Démontrez votre potentiel et une partie du potentiel de leur marque par votre main.
Mémorable
Comme nous avons commencé à le dire, vous voulez vous assurer que vous vous souvenez de vous et avoir un curriculum vitae conçu en fonction de l'entreprise peut certainement le faire. Si vous pensez au nombre de CV qui traversent leurs bureaux, et même à ceux qui sont conçus par des designers et attirent l’attention, vos chances de vous souvenir ne sont pas toujours aussi grandes. Cela augmente vos chances, en espérant faire tourner les chances en votre faveur.
Et tout ce que vous pouvez faire ici aide.
Image du recruteur via Shutterstock.
Toujours un nouveau CV à jour
Lorsque vous prenez le temps de créer un CV lié à la marque de l'entreprise, cela garantit également que toutes les informations sont également mises à jour. Ce qui peut sembler être un avantage inutile, mais ce n'est pas la tranquillité d'esprit dont vous parlez ici. Cela permet aussi à ceux que vous transformez votre curriculum vitae que ce sont les informations les plus récentes qu'ils pourraient obtenir.
Soyons honnêtes, si vous avez pris le temps de concevoir le design, vous êtes également susceptible d'avoir donné une bonne information. Et ce n'est qu'une petite garantie supplémentaire que cette approche peut offrir si elle est utilisée.
Trop souvent, un CV peut avoir la sensation d'un modèle encore et encore. Cela peut donner un peu moins d’impact à l’information, car elle se sent comme une lettre type. Mais un design personnalisé indique également au destinataire que ce résumé a été réalisé uniquement pour eux.
Façons de réaliser
Maintenant que nous avons répertorié les avantages, jetons un coup d’œil à quelques façons de procéder. Encore une fois, vous voudrez aussi ajouter votre propre voix, et cela pourrait en fait vous conduire dans toutes les directions que vous souhaitez suivre avec la conception de votre CV. Juste au cas où, voici quelques choses pour faire tourner les vitesses et vous allez.
Coordonnée de couleur
La façon la plus évidente de coordonner la conception de votre curriculum vitae avec la marque de l’entreprise est de choisir ses couleurs. Cela peut être une approche très subtile, tout en restant efficace. Cependant, si vous voulez faire encore plus d’impression, alors vous voudrez peut-être que ce soit la pointe de votre iceberg.
Maintenant, la grande chose à propos de cette approche, c'est que chaque concepteur aura ses propres moyens de connecter ces points. Certains peuvent opter pour une copie couleur directe des teintes utilisées par l'entreprise, tandis que d'autres peuvent choisir une interprétation plus artistique de cette méthode en utilisant à la place des couleurs qui complètent celles utilisées par l'entreprise.
Il n'y a pas de règles strictes ici, donc nous pouvons nous en sortir jusqu'à ce que nous trouvions les meilleures façons de le faire.
Image du demandeur d'emploi via Shutterstock.
Connexions d'imagerie
Vous pouvez également utiliser certaines des images ou des formes que l'entreprise utilise dans sa conception pour relier cette idée à son esprit. Bien que les couleurs puissent passer au-dessus de certaines têtes regardant le CV, l’intégration de certaines images reconnaissables est moins subtile. L'iconographie familière peut aller de pair avec la conservation de votre curriculum vitae dans l'esprit de ceux qui prennent les décisions d'embauche.
Encore une fois, cela peut être difficile à réaliser de manière subtile, mais avec un peu d’imagination, les concepteurs peuvent faire une impression inestimable via leur CV. Si le logo de l'entreprise, par exemple, utilise des formes non conventionnelles, vous pouvez utiliser cette même combinaison de formes non conventionnelles comme filigrane en arrière-plan. Même sans les mots pour remplir le reste du logo, les formes familières peuvent se démarquer.
Le tatouage n'est pas la seule solution. Par exemple, ces formes peuvent servir de grandes zones de contenu pour votre CV.
Il existe de nombreuses façons pour les concepteurs de déconstruire la conception de l'entreprise et d'intégrer des éléments accrocheurs dans le CV que nous élaborons. S'ils déploient des images de caractère dans leurs conceptions, pourquoi ne pas essayer d'utiliser une silhouette de ce personnage dans votre CV pour les attirer et créer cette connexion?
Il y a tellement de façons de faire ressortir vos compétences en matière de conception, mais il faudra de l'imagination pour que cela soit efficace sans trop le faire.
Focus sur les polices
Un moyen facile d'intégrer la marque dans votre CV est d'utiliser les polices que vous utilisez pour le créer. Surtout si l'entreprise à laquelle vous postulez a des choix de police distinctifs dans ses conceptions de marque, cela peut être un moyen facile de connecter les points.
Maintenant, cela dépend de si la police qu'ils utilisent est un accès abordable. Si ce n'est pas le cas, alors choisir une police gratuite qui imite une police payante utilisée peut ne pas être la meilleure approche ou donner la meilleure impression.
Si vous ne pouvez pas vous permettre une copie sous licence de la police de marque de la société, recherchez les polices qui complètent le choix de la société. Les bonnes façons de faire correspondre des caractères complémentaires sont de chercher des bols de forme similaire (les bits ronds dans les cases «o», «b», «d», etc.).
À la fin…
Toutes les mesures que nous pouvons prendre pour nous donner un avantage sur les autres candidats pour le même travail de conception sont un plus. Personnaliser votre CV pour l'adapter à la marque d'une entreprise ou le compléter peut nécessiter beaucoup de temps et d'efforts, mais si vous faites le travail, vous êtes beaucoup plus susceptible d'être récompensé. Certainement plus probable que si vous soumettez un CV qui ne correspond pas à leur esthétique.
Image de succès via Shutterstock.
Ces étapes peuvent être simplement celles dont vous avez besoin pour obtenir le prochain emploi pour lequel vous envoyez un CV. Bonne chance!
Est-ce que vous personnalisez votre CV pour chaque candidature? Comment avez-vous fait ressortir votre CV de la foule? Faites-nous savoir dans la section commentaire ci-dessous.